Firmengesundheit
Wussten Sie eigentlich...
dass im Zuge des § 3 Nr. 34 EStG: Betriebliche Gesundheitsförderung
seit 2008 eine neue Steuerbefreiung für die betriebliche Gesundheitsförderung geschaffen wurde?
Damit soll die Bereitschaft der Arbeitgeber erhöht werden, die betriebsinterne Gesundheitsförderung zu stärken. Es werden Maßnahmen steuerbefreit, die hinsichtlich Qualität, Zweckbindung und zielgerichtet
den Anforderungen des § 20a Abs. 1 i. V. mit § 20 Abs. 1 Satz 3 SGB V genügen.
Zudem müssen diese Leistungen vom Arbeitgeber zusätzlich zum geschuldeten Arbeitslohn erbracht werden (keine Umwandlung von Arbeitslohn). In diesem Fall kann ein Betrag von bis zu 600 EUR je Arbeitnehmer und Jahr steuerfrei bleiben.
Dies sind z. B. Kurse zur gesunden Ernährung, Rückengymnastik, Suchtprävention, Stressbewältigung und Stressmanagement auch für Fach- & Führungskräfte (Leitfaden Prävention S.89ff und S.91)
Diese Art der Angebote tragen erheblich
zur Reduzierung von Fehlzeiten,
Gerade kleine und mittlere Unternehmen können somit ihren Mitarbeitern eine effektive betriebliche Gesundheitsförderung anbieten.
Gesund führen:
das 2-tägige Seminar für Fach-und Führungskräfte (am Seminarort Ihrer Wahl) mit Krankenkassenzuschuss
Einen hohen Krankenstand und eine hohe Fluktuation kann sich heutzutage kein Unternehmen leisten um die angepeilten Unternehmensziele zu erreichen. Führungskräfte tragen durch einen gesunden Führungsstil entscheidend dazu bei, dass sich alle Angestellten während der Arbeit wohlfühlen, produktiv sind und dem Betrieb dauerhaft die Treue halten.
Was genau bedeutet „gesund führen“? Welche Rolle spielt Ihr Führungsverhalten in belastenden Arbeitssituationen? Und welche Maßnahmen können Stress und Druck im Arbeitsalltag reduzieren?
Stress und Gesundheit in der Führung
Persönliche Situationsanalyse zu Stress und Gesundheit, Stresssymptome und Stressbedingungen erkennen,
Als Führungskraft selbst gesund bleiben
Der Umgang mit Druck und Belastung, Stärkung der eigenen Potenziale und innerer Ressourcen,
Verbindung von Gesundheit, Leistung und Kommunikation
Krankenstand und Führungsverhalten, motivierende und wertschätzende Kommunikation, Erkennen von Burnout und den richtigen Umgang damit
Die Rolle der Führungskraft in belastenden Arbeitssituationen
Handlungsmöglichkeiten und Grenzen der Führungskräfte, Spannungsfeld von Fürsorge und Krankenstand, inneren und äußeren Erwartungen.
Methoden unseres zweitägigen Seminares:
· Informationen und Studien zum Führungsverhalten
· Gruppenarbeit
· Tests und Checklisten
· Praktisches Einüben von Kommunikationsstilen
· Stressreduktion durch z.b. Entspannungsübungen wie Autogenes Training, Progressive Muskelentspannung, Achtsamkeit und mentale Impulse
2-tägiges Stressmanagement Seminar
„S T R E S S lass nach" mit Krankenkassenzuschuss
- Grundlagen und Techniken zum Stressmanagement-
Dieser Kurs zeigt theoretisch und praktisch Methoden auf, Dauerstress zu erkennen und zu reduzieren. Sie erfahren wie Stress sich im Körper und Geist auswirkt und erlernen Techniken wie Sie sich in belastenden Situationen anders verhalten können, z.B. durch Entspannungstechniken, mentale positive Beeinflussung, Konfliktlösung. So kann Dauerstress reduziert oder verhindert werden, Lebensfreude und Gesundheit werden gefördert.
Übernachtungsmöglichkeit vor Ort möglich
Gerne erstellen wir Ihnen ein unverbindliches und individuelles Angebot.
Besondere Wünsche und Inhalte werden selbstverständlich berücksichtigt.
Die Angebote können auch in einem Hotel Ihrer Wahl durchgeführt werden.
Bitte sprechen Sie uns an.